La selección de personal es un proceso íntegro que cumple con la función de reclutamiento y búsqueda de las personas que mejor se adecuan a un puesto de trabajo determinado.
Este proceso de selección es mucho más que buscar la mejor persona para el mejor puesto. El proceso de selección implica el estudio de las necesidades de la empresa y de los profesionales. Ya que, el éxito en éste tendrá gran influencia en el funcionamiento y crecimiento de la misma.
